بموجب المادة 55 من القرار الوزاري 420 لسنة 2014 بشأن التعليم الخاص “تضع المدرسة الخاصة لائحة الجزاءات التى يجب توقيعها على العاملين بها …” وواستناداً قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016م والقرار الوزاري 287 لسنة 2016م والقانونين والقرارات الوزارية ذات الصلة.

م المخالفات الجزاءات
 مخالفات تتعلق بمواعيدالعمل
1 التلاعب في دفاتر الحضور والانصراف التحويل للشؤون القانونية للمسؤل والموظف
2 الانقطاع عن العمل بدون اجازة  موقعه من الرئيس/المدير ومعتمدة من مدير عام المدارس. خصم يوم +(ايام الإنقطاع) –  التكرار يحول للشؤون القانونية
3 الانصراف قبل مواعيد العمل بدون إذن أو تصريح موقع من الرئيس/المدير ومعتمدة من مدير عام المدارس لفت نظر +خصم يوم لأمن البوابة- خصم يوم مع كل تكرار
4 التوقيع للغير فى دفتر الحضور والإنصراف أو أى مستندات عمل التحويل للشؤون القانونية
5 التأخير عن الحضور إلى مقر العمل دون تصريح لفت نظر – خصم يوم مع كل تكرار
6 التأخر عن دخول الحصة/الفترة  أو الخروج قبل أنتهاء الحصة/الفترة
7 عدم حضور طابور الصباح لفت نظر – خصم يوم مع كل تكرار
8 الخروج دون التوقيع في دفتر الحضور والانصراف رغم تواجده في العمل لفت نظر – خصم يوم مع كل تكرار
مخالفات تتعلق بأداء الأعمال الوظيفية
1 إفشاء إسرار العمل  خارج أو داخل المدارس بالحديث او الكتابة على المواقع الإلكترونية التحويل للشؤون القانونية
2 التأخير المتعمد فى إنجاز الأعمال المطلوبة وتضيع أوقات العمل خصم يوم – حال التكرار يحول للشؤون القانونية
3 الامتناع عن أداء العمل المنوط به والمكلف به وعدم طاعة الرئيس/المدير المباشر خصم يومحال التكرار يحول للشؤون القانونية
4 الإهمال أو التقصير أو التراخي أو عدم الدقة في أداء العمل لفت نظر – خصم يوم مع كل تكرار
5 ضياع عهد أو العبث في تجهيزات المدرسة أو الأهمال فى الحفاظ عليها (مكاتب، كمبيوترات، تكيفات، مراوح، تخت، مباني…… غيرها التحويل للشؤون القانونية
6 حث الطلاب على الدروس الخصوصية بطريقة مباشرة أو غير مباشرة لفت نظر – التكرار يحول للشؤون القانونية
7 التدخين التحويل للشؤون القانونية
8 استخدام التليفون/المحمول فى الفصل – تناول المأكولات او المشروبات/ لفت نظر – خصم يوم مع كل تكرار
9 عدم الإعتناء بالمظهر أو الملابس  او الإتيكيت لفت نظر
مخالفات تتعلق بنظام العمل
1 تعدى الرئيس/المدير المباشر  لغيره أو لمدير المدارس مباشرة خصم يومحال التكرار يحول للشؤون القانونية
2 التدخل وعدم إحترام  أختصاصات  الأخرين في العمل بالقول او الفعل خصم يوم حال التكرار يحول للشؤون القانونية
3 طباعة مذكرات تعليمية أو منشورات أو أى أوراق أو جمع نقود أو توزيع مذكرات أو أوراق او شهادات  أو جمع توقيعات دون أذن كتابي من الرئيس المباشر خصم يوم حال التكرار يحول للشؤون القانونية
4 عدم حضور الإجتماعات والدورات التدريبية الداخية او الخارجية  خصم يوم مع كل تكرار
5 عدم التعاون مع الزملاء في أداء الواجبات الوظيفية خصم يوم مع كل تكرار
6 عدم تنفيذ  الأوامر الصادرة إليه من الرؤساء بدقة وأمانة وحرفية خصم يوم مع كل تكرار
7 استغلال العمل بالمدارس لأغراض شخصية (بيع منتجات/توظيف علاقات/ التربح بأسم المدارس/…… التحويل للشؤون القانونية
8 ترك مكان  العمل (مكتب/فصل/معمل/مكتبة/….دون أذن أو تصريح أنذر المرة الأولى – خصم يوم مع كل تكرار
9 التجمع والتجمهر  فى أى من مقرارات العمل (فصول/مكاتب/معامل/مكتبة/طرقات/…… خصم يوم –  ويضاعف الخصم للمسؤل عن مكان التجمع
10 حب الظهور وخطف كاميرات التصوير وإستغلال الحدث للظهور خصم يوم+ حال التكرار يحول للشؤون القانونية
11 النوم أثناء العمل او السرحان وكثرة النسيان أنذر المرة الأولى – المره الثانية يخصم يوم
12 أستخدام السخان الكهربائي  والمأكولات والمشروبات في غير المكان المخصص خصم يوم+ حال التكرار يحول للشؤون القانونية
13 الإفساد المتعمد لبيئة العمل كنشر الأخبار وإثارة الفتنة والعصبية والتحيز والتكتل والعصيان خصم يوم حال التكرار يحويل للشؤون القانونية
14 أستخدام الفاظ أو أساليب غير تربوية والتعامل غير اللائق مع الطلاب او الزملاء أو أولياء الأمور أو… خصم يوم حال التكرار يحول للشؤون القانونية
15 عدم الإلتزام بقواعد الأمن والسلامة والنظافة والإنضباط وحماية التجهيزات المدرسية (مراوح/تكيفات/أبواب/ وسائل/ادوات/… خصم يومحال التكرار يحول للشؤون القانونية
16 أخطاء فنية وإدارية فى العمل (مستوى أداء/عدم انتظام/عدم استكمال سجلات/ الأهمال المتعمد/عدم أحترام قواعد العمل/…. جزاءات يقرها الرئيس /المدير المباشر – حال التكرار يحول للشؤون القانونية
17 إضاعة مستندات/سجلات/دفاتر/عهد/…. تخص العمل أو إهمالها او فقدانها التحويل للشؤون القانونية
جزاءات استثنائية
1 كل مايصدر عن إدارة المدارس من قرارات جزائية لتحقيق الأنسابيبة في العمل وضبط الأداء كأوقات الأمتحانات وخلال الأنشطة وخلافه ،…..
2 حدوث صراعات أو تكتلات او تحيزات أو أفعال تصر بصالح العمل أو يتوقع أن تضر بالعمل ويحق لإدارة المدارس اللجوء للجهات المختصة لحماية نفسها وطلابها والعاملين فيها.

Leave a Comment

اثنان × 5 =